コーポレートコーチング(組織・経営)導入実践法

 コーポレートコーチングとは、会社や組織で使うコーチングのことです。パーソナルコーチングは個人ですが、コーポレートは集団に対してのコーチングです。たとえばTPI本部とアメリカ労働省の10年間の調査ではWant to文化の企業はHave to文化の企業より756倍も利益率があがり、職場環境もお互いを尊重して、クリエイティブになりました。

コーチング感想とフィードバック

【社員コーチング感想】「嫌だと思っていた同じ仕事でもやりたいからイライラしない」と彼女は言った

※本来は守秘義務があるので公表しませんが、クライアントさんの許可をもらってます。 ※別のサイトより転載・加筆修正を加えて公開してます。 K・M様 会社員 50代女性 神奈川県(2016.8月ー2017年1月) 企業様から…

コーポレートコーチング(組織・経営)導入実践法

サラリーマンの副業解禁と会社や組織に依存しない働き方改革とは?価値を生み出す力を身につけ消耗する人生から飛び出そう!

こんにちは!森昇/Shou Moriです! 今回のライブ配信では【サラリーマンの副業解禁と会社や組織に依存しない働き方とは?価値を生み出す力を身につけ消耗から飛び出そう!】というテーマで話をしました。 政府が副業解禁に力…

コーチ養成講座生、個人コーチング生向け

独立起業と成功するネットマーケティング PVや再生数より大事な質の重要性について

こんにちは!森昇/Shou Moriです! 今回のライブ配信では独立起業と成功するネットマーケティング PVや再生数より大事な質の重要性について話をします! 「自分の事を知ってもらうには、多くの人に見てもらう必要がある!…

コーポレートコーチング(組織・経営)導入実践法

菅谷信一さんの東北セミナーに追加で5万支援!コーチング受けたり仕事の依頼をくれる皆さんのおかげで支援することが出来てます!

こんにちは!森昇/Shou Moriです! 以前5万5500円支援した菅谷さんのクラウドファンディングに追加で5万円支援してきました!   個別コンサル2回受けれるので1回分は母親にあげます。 今まで部活でしか…

コーポレートコーチング(組織・経営)導入実践法

売り上げアップ&職場環境が劇的に良くなった居酒屋経営者が語る!コーチング導入すべきメリットとは!?

本日22時から【居酒屋経営者が語る!コーチング導入してから人材育成とか上手くいった話】について、実際に神奈川で経営されている上野山さん(以下、上さん)とライブ配信をします! 居酒屋業界は人材教育に力を入れていますが、残念…

コーポレートコーチング(組織・経営)導入実践法

【コーチングと戦略】何かを変えたいなら頭使って自分が動かないと変わらない。森昇ライブ#51

たしかにコーチングとは僕たちの本来持ってる能力を発揮する(無意識的なリミッターをはずすツール)なので   何年もかけて悩んでたことに対して、解決策が目の前にあることに気付いたり 気付いたら個人事業主になってたり…

コーポレートコーチング(組織・経営)導入実践法

リスク取るほどあなたは成功する!許容損失を広げるマインドの作り方とは?

だけどそういう人の話を聞くと、ほとんどの場合「リスクを取りたくないし責任負いたくない。」という考えも持っています。   確かにリスクゼロで自分が望むモノが手に入ればめちゃくちゃいいけど、残念ながら世の中は甘くは…